Le Management Par le Coaching (MPC™)

« Remettre l’humain au centre de l’organisation »

Le Management par le Coaching (MPC™) est un système de gestion systémique qui donne à tout cadre le moyen d'acquérir une vision d'ensemble de son rôle, de son projet, de ses partenaires et de ses clients. De même, il permet de prendre du recul pour développer et adapter ses compétences aux nouvelles exigences, motiver son équipe et partager sa vision avec elle.

Il vise à la fois à la réalisation d'un projet de la manière la plus efficace et la plus pertinente possible et à une valorisation du bien-être qui passe par un juste équilibre de vie. En ce sens, il est un outil d'accompagnement très efficace du changement organisationnel qui fait du cadre à la fois un pilote et un coach.

Nous vous proposons deux approches pour intégrer le MPC™ à votre place de travail :

La méthodologie complète du MPC™ est également décrite dans le livre "Le Management par le Coaching", qui permet au lecteur de suivre son propre développement grâce à des fiches d’auto-coaching.