{"id":364,"date":"2012-06-21T13:55:00","date_gmt":"2012-06-21T11:55:00","guid":{"rendered":"https:\/\/i01fjayhnf.preview.infomaniak.website\/?p=364"},"modified":"2023-03-23T13:21:45","modified_gmt":"2023-03-23T12:21:45","slug":"description-de-fonction","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/description-de-fonction\/","title":{"rendered":"Der Prozess der Stellenbeschreibung in einem Unternehmen (Stellenprofil) - Beispiel"},"content":{"rendered":"<p>Die Stellenbeschreibung in einem Unternehmen dient dazu, die Erwartungen des Arbeitgebers und der Arbeitnehmer zu definieren, indem die Kompetenzen und Verantwortlichkeiten des Mitarbeiters klar abgegrenzt werden. Sie erfolgt in der Regel im gr\u00f6\u00dferen Rahmen von&nbsp;<strong>die Bewertung der Funktionen des Unternehmens<\/strong>&nbsp;und die Einf\u00fchrung eines&nbsp;<strong>neues Lohnsystem<\/strong>. Ihr geht also eine&nbsp;<strong>strategisches Denken<\/strong>&nbsp;mit der Unternehmensleitung (Definition der Stellung der Funktion in der Organisation, der&nbsp;<strong>Erfolgsindikatoren<\/strong>&nbsp;und einem&nbsp;<strong>Kompetenzw\u00f6rterbuch<\/strong>). Auf der Ebene des Vokabulars wird zwischen den Begriffen \"Funktion\" und \"Stelle\" unterschieden. So :<\/p>\n\n\n\n<ol class=\"wp-block-list\">\n<li><strong>Die Funktion<\/strong>&nbsp;umfasst alle Personen, die den gleichen Auftrag und die gleichen Verantwortlichkeiten haben. Sie ist generisch und nicht namentlich.<\/li>\n\n\n\n<li><strong>Die Stelle<\/strong>&nbsp;bezieht sich auf einen bestimmten Arbeitsplatz, auf bestimmte Aufgaben innerhalb einer Funktion. Die Stelle ist daher namentlich gekennzeichnet.<\/li>\n<\/ol>\n\n\n\n<p><strong>BEISPIEL F\u00dcR EINE FUNKTIONSBESCHREIBUNG<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Der vollst\u00e4ndige Artikel&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/fr\/Outils-du-Gestionnaire-RH\/Description-de-fonction-et-profil-de-poste\" rel=\"noreferrer noopener\">\"Der Prozess der Stellenbeschreibung in Unternehmen\".<\/a>&nbsp;ist kostenlos auf HR4free, unserem Blog zum Thema Personalmanagement, verf\u00fcgbar.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La description de fonction dans l\u2019entreprise permet de d\u00e9finir les attentes de l\u2019employeur et des employ\u00e9s, en d\u00e9limitant clairement les comp\u00e9tences et responsabilit\u00e9s du collaborateur.&nbsp;Elle intervient en g\u00e9n\u00e9ral dans le cadre plus large de&nbsp;l\u2019\u00e9valuation des fonctions de l&rsquo;entreprise&nbsp;et l\u2019introduction d\u2019un&nbsp;nouveau syst\u00e8me de r\u00e9mun\u00e9ration. Elle est donc pr\u00e9c\u00e9d\u00e9e d\u2019une&nbsp;r\u00e9flexion strat\u00e9gique&nbsp;avec la Direction de l\u2019entreprise (d\u00e9finition de [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-364","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=364"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":365,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/364\/revisions\/365"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=364"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=364"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=364"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}