{"id":372,"date":"2012-06-21T14:01:00","date_gmt":"2012-06-21T12:01:00","guid":{"rendered":"https:\/\/i01fjayhnf.preview.infomaniak.website\/?p=372"},"modified":"2023-03-23T13:20:57","modified_gmt":"2023-03-23T12:20:57","slug":"contrat-de-travail-et-clauses","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/contrat-de-travail-et-clauses\/","title":{"rendered":"Die Abfassung des Arbeitsvertrags und die Klauseln"},"content":{"rendered":"<p>Der Arbeitsvertrag ist ein&nbsp;<strong>Vereinbarung zwischen zwei Parteien<\/strong>Sie vereinbaren, dass die eine Person der anderen eine bezahlte Arbeit mit allen Rechten und Pflichten zur Verf\u00fcgung stellt.&nbsp;<strong>Rechte<\/strong>&nbsp;und&nbsp;<strong>Hausaufgaben<\/strong>&nbsp;die dies auf beiden Seiten mit sich bringt. Dazu geh\u00f6ren insbesondere f\u00fcr den Arbeitnehmer die Pflicht, die vorgesehene Arbeit zu leisten und das Recht auf bezahlten Urlaub, und f\u00fcr den Arbeitgeber die Pflicht, den vorgesehenen Lohn, die Sozialversicherungsbeitr\u00e4ge oder auch die Erstattung der Arbeitskosten zu zahlen.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>BEISPIEL F\u00dcR EINEN ARBEITSVERTRAG<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p><strong>Sie k\u00f6nnen lesen&nbsp;<a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/hr4free.com\/fr\/Int%C3%A9gration-du-collaborateur\/Contrat-de-travail-et-clauses-confidentialit%C3%A9-non-concurrence-Exemple\" rel=\"noreferrer noopener\">zum vollst\u00e4ndigen Artikel \"Die Abfassung des Arbeitsvertrags und die Klauseln zur Vertraulichkeit \/ zum Wettbewerbsverbot\" wechseln<\/a>&nbsp;auf HR4free, unserem Blog zum Thema Personalmanagement.<\/strong><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Le contrat de travail est un&nbsp;accord entre deux parties, qui conviennent que l\u2019une fournira \u00e0 l\u2019autre un travail contre r\u00e9mun\u00e9ration, avec tous les&nbsp;droits&nbsp;et&nbsp;devoirs&nbsp;que cela implique de part et d&rsquo;autre. Cela inclut notamment, pour l\u2019employ\u00e9, le devoir de fournir le travail pr\u00e9vu et le droit aux vacances pay\u00e9es et, pour l\u2019employeur, le devoir de verser le [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-372","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ressources-humaines"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/372","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=372"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/372\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":373,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/372\/revisions\/373"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=372"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=372"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=372"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}