{"id":412,"date":"2013-07-11T06:58:00","date_gmt":"2013-07-11T04:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/i01fjayhnf.preview.infomaniak.website\/?p=412"},"modified":"2023-03-25T18:38:25","modified_gmt":"2023-03-25T17:38:25","slug":"redaction-lettre-motivation-exemple","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/redaction-lettre-motivation-exemple\/","title":{"rendered":"Bewerbungsschreiben - Beispiel"},"content":{"rendered":"<p>Das Anschreiben ist ein Standardelement der Bewerbungsunterlagen. Es stimmt, dass das Anschreiben aufgrund der oftmals gro\u00dfen Anzahl an Bewerbungen tendenziell an Bedeutung verliert. Daher sollten Sie sich in erster Linie vergewissern, dass Ihr\u00a0<strong>Lebenslauf<\/strong>\u00a0zeigt deutlich, dass Sie die\u00a0<strong>Stellenanforderungen\u00a0<\/strong>die in der Stellenausschreibung pr\u00e4sentiert werden.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>BEISPIEL F\u00dcR EIN BEWERBUNGSSCHREIBEN<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Sie k\u00f6nnen den ganzen Artikel lesen\u00a0<strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/fr\/Dossier-de-candidature\/R%C3%A9daction-de-la-lettre-de-motivation-conseils-et-Exemple\" target=\"_blank\">\"Das Verfassen des Bewerbungsschreibens und der Bewerbungsmappe\"<\/a><\/strong>\u00a0auf HR4free, unserer Website, die sich mit dem Personalmanagement in Unternehmen befasst.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La lettre de motivation est un \u00e9l\u00e9ment standard du dossier de candidature. Il est vrai que les lettres de motivation tendent \u00e0 perdre en importance du fait du nombre souvent important des candidatures. Il est donc important de vous assurer, en priorit\u00e9, que votre\u00a0curriculum vitae\u00a0montre clairement que vous remplissez les\u00a0exigences du poste\u00a0pr\u00e9sent\u00e9es dans l\u2019offre d\u2019emploi. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-412","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ressources-humaines"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=412"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":452,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412\/revisions\/452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}