{"id":424,"date":"2012-06-21T14:36:00","date_gmt":"2012-06-21T12:36:00","guid":{"rendered":"https:\/\/i01fjayhnf.preview.infomaniak.website\/?p=424"},"modified":"2023-03-23T14:45:53","modified_gmt":"2023-03-23T13:45:53","slug":"outsourcing-risques-opportunites","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/outsourcing-risques-opportunites\/","title":{"rendered":"Outsourcing: Risiken und Chancen"},"content":{"rendered":"<p><strong>Angesichts der Globalisierung der M\u00e4rkte und der Internationalisierung des Wettbewerbs sehen sich einige Unternehmen veranlasst, Outsourcing zu betreiben, um ihre Wettbewerbsf\u00e4higkeit zu erhalten.<\/strong>&nbsp;Der Erfolg dieses Vorgehens ist an bestimmte Bedingungen gekn\u00fcpft, unter denen der Faktor Mensch eine gro\u00dfe Bedeutung hat.<\/p>\n\n\n\n<p>Mit der Globalisierung der M\u00e4rkte werden Unternehmen umstrukturiert, um sich besser auf ihr(e) Kerngesch\u00e4ft(e) konzentrieren zu k\u00f6nnen - ihr \"Core Business\" und ihre \"Core Competencies\", wie allgemein betont wird.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>OUTSOURCING<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Lesen Sie&nbsp;<strong><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/?q=fr\/outsourcing-risques-opportunit%C3%A9s\" rel=\"noreferrer noopener\">den ganzen Artikel<\/a><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/hr4free.com\/fr\/Restructurations-et-r%C3%A9organisations\/Outsourcing-risques-opportunit%C3%A9s-organisation-comp%C3%A9tititvit%C3%A9-d%C3%A9veloppement-des-comp%C3%A9tences\" rel=\"noreferrer noopener\">&nbsp;\"Outsourcing: Risiken und Chancen f\u00fcr die Organisation und den Wirtschaftsmarkt\".<\/a><\/strong>&nbsp;auf Management4free, unserem Blog, der sich mit den Werkzeugen und Techniken des Managements und Coachings befasst.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Face \u00e0 la globalisation des march\u00e9s et l\u2019internationalisation de la concurrence, certaines entreprises sont conduites \u00e0 pratiquer l\u2019outsourcing afin de maintenir leur comp\u00e9titivit\u00e9.&nbsp;La r\u00e9ussite de cette d\u00e9marche est li\u00e9e \u00e0 certaines conditions parmi lesquelles le facteur humain rev\u00eat une grande importance. Avec la globalisation des march\u00e9s, les entreprises se restructurent, afin de mieux se centrer [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-424","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=424"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":425,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/424\/revisions\/425"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=424"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=424"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=424"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}