{"id":412,"date":"2013-07-11T06:58:00","date_gmt":"2013-07-11T04:58:00","guid":{"rendered":"https:\/\/i01fjayhnf.preview.infomaniak.website\/?p=412"},"modified":"2023-03-25T18:38:25","modified_gmt":"2023-03-25T17:38:25","slug":"redaction-lettre-motivation-exemple","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/redaction-lettre-motivation-exemple\/","title":{"rendered":"Lettera di presentazione - Esempio"},"content":{"rendered":"<p>La lettera di presentazione \u00e8 una parte standard del dossier di candidatura. \u00c8 vero che le lettere di presentazione tendono a perdere importanza a causa del numero spesso elevato di candidature. \u00c8 quindi importante assicurarsi, in via prioritaria, che la vostra\u00a0<strong>CV<\/strong>\u00a0dimostra chiaramente di essere in possesso dei requisiti\u00a0<strong>requisiti del lavoro\u00a0<\/strong>presentato nell'offerta di lavoro.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>ESEMPIO DI LETTERA DI PRESENTAZIONE<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Leggi l'articolo completo\u00a0<strong><a rel=\"noreferrer noopener\" href=\"http:\/\/www.hr4free.com\/fr\/Dossier-de-candidature\/R%C3%A9daction-de-la-lettre-de-motivation-conseils-et-Exemple\" target=\"_blank\">\"Scrivere una lettera di presentazione e il pacchetto di candidatura\".<\/a><\/strong>\u00a0su HR4free, il nostro sito dedicato alla gestione delle risorse umane.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La lettre de motivation est un \u00e9l\u00e9ment standard du dossier de candidature. Il est vrai que les lettres de motivation tendent \u00e0 perdre en importance du fait du nombre souvent important des candidatures. Il est donc important de vous assurer, en priorit\u00e9, que votre\u00a0curriculum vitae\u00a0montre clairement que vous remplissez les\u00a0exigences du poste\u00a0pr\u00e9sent\u00e9es dans l\u2019offre d\u2019emploi. [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[6],"tags":[],"class_list":["post-412","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-ressources-humaines"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=412"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":452,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/412\/revisions\/452"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=412"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=412"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=412"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}