{"id":418,"date":"2012-06-21T14:21:00","date_gmt":"2012-06-21T12:21:00","guid":{"rendered":"https:\/\/i01fjayhnf.preview.infomaniak.website\/?p=418"},"modified":"2023-03-23T14:40:44","modified_gmt":"2023-03-23T13:40:44","slug":"reussir-projet-professionnel","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/reussir-projet-professionnel\/","title":{"rendered":"Il successo del vostro piano di carriera in tempi di crisi"},"content":{"rendered":"<p><strong>La crisi<\/strong>&nbsp;La crisi ha invaso le nostre case, i nostri uffici e le nostre aziende. \u00c8 al centro di tutte le discussioni, sia private che professionali o mediatiche. Al di l\u00e0 delle cifre e delle proiezioni di alcuni e di altri, gli effetti psico-emotivi di questa crisi sugli individui in generale e sulla popolazione attiva in particolare sono notevoli. Per una persona che lavora, la crisi genera una serie di domande e timori per il futuro. Le conseguenze in termini di sfiducia, insicurezza e persino paura sono palpabili. Queste diverse emozioni vissute dai lavoratori avranno probabilmente conseguenze negative, se non addirittura bloccanti, nella loro vita professionale.<\/p>\n\n\n\n<p><strong>GESTIONE TRAMITE COACHING<\/strong><\/p>\n\n\n\n<p>Leggi&nbsp;<strong><a target=\"_blank\" href=\"http:\/\/hr4free.com\/fr\/Restructurations-et-r%C3%A9organisations\/Succ%C3%A8s-projet-professionnel-en-temps-de-crise-mondialisation\" rel=\"noreferrer noopener\">l'articolo completo \"Gestire l'incertezza: il manager di fronte alla sfida della ristrutturazione\".<\/a><\/strong><a>&nbsp;<\/a>su HR4free, il nostro blog dedicato alla gestione delle risorse umane.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>La crise&nbsp;La crise s\u2019est invit\u00e9e dans nos foyers, nos bureaux, nos entreprises. Elle est au c\u0153ur de toutes les discussions aussi bien priv\u00e9es que professionnelles que m\u00e9diatiques. Au-del\u00e0 des chiffres et des projections des uns et des autres, les effets psycho-\u00e9motionnels de cette crise sur les individus en g\u00e9n\u00e9ral et la population active en particulier [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[7],"tags":[],"class_list":["post-418","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-management"],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/418","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=418"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/418\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":419,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/418\/revisions\/419"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=418"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=418"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/promindconsulting.com\/it\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=418"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}