In generale, le Risorse Umane possono svolgere un ruolo fondamentale come partner aziendale quando si tratta di implementare nuove soluzioni IT.Questo perché, oggi più che mai, sono l'individuo e le sue competenze a consentire l'integrazione a livello di sistema.
È quindi necessario avere una chiara comprensione degli aspetti legati alla scelta di una particolare soluzione, nonché delle conseguenze di questo cambiamento a livello umano, in modo che l'integrazione possa avvenire nel modo più fluido possibile. Inoltre, è necessario essere in grado di scegliere il sistema informatico giusto per soddisfare un'ampia gamma di esigenze, a fronte di un'offerta talvolta confusa.
ESEMPIO DI PROCESSO DI SELEZIONE SIRH
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