L'obiettivo di un piano di allenamento è ottimizzare la corrispondenza tra un individuo e la posizione che occupa.L'obiettivo di un approccio formativo non è solo quello di sviluppare l'individuo, ma anche di svilupparlo all'interno di un contesto organizzativo. L'obiettivo di un approccio formativo non è quindi solo quello di sviluppare l'individuo, ma anche di svilupparlo all'interno di un contesto organizzativo.
ESEMPIO DI PIANO DI ALLENAMENTO
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