Assessments

Assessments gehören zu den Kernaktivitäten von Pro Mind consulting. Die Kenntnisse Ihrer Mitarbeiter und Bewerber zu erweitern und ihre Einbindung in das Unternehmen zu fördern, ist unsere Aufgabe.

Assessments

Assessments sind das Herzstück der Arbeit von Pro Mind.

Sie begleiten die Auswahl von Kandidaten (Einstellung/Beförderung), die Zusammenstellung und Entwicklung von Teams, die Karriereplanung und Mobilität, organisatorische Veränderungen, Konfliktlösung und nicht-therapeutische Stressprävention und ermöglichen die Ermittlung von Schulungs- und/oder Coachingbedarf.

Wir arbeiten mit unserem Partner Jobosphere zusammen, der uns die Tests zur Verfügung stellt, die wir benötigen, um die uns anvertrauten Aufgaben zu erfüllen.

"Sich besser kennenlernen, um sich besser entwickeln zu können"

Pro Mind Assessment bewahrt unter allen Umständen die Privatsphäre des Individuums und die Vertraulichkeit der Ergebnisse, in Übereinstimmung mit der Pro Mind Charta.

Das Angebot von Pro Mind Assessments besteht hauptsächlich aus drei Teilen:

  • PM Assessment Tools über die Plattform Jobosphere
  • PM Assessment Products über Leistungen
  • PM Assessment Services

Bitte kontaktieren Sie uns über das Kontaktformular, um weitere Informationen zu erhalten.

Management-Beratung

Unser Ziel ist es, die Organisation bei der Bewertung und Entwicklung ihrer Kompetenzen und ihres Humanpotenzials zu unterstützen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu dynamisieren.

Assessments

Wir begleiten Sie bei der Auswahl von Bewerbern, beim Aufbau und der Entwicklung von Teams, bei der Karriereplanung und Mobilität, bei organisatorischen Veränderungen, bei der Konfliktlösung und bei der nicht-therapeutischen Stressprävention.

Change Management und Reorganisation

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Strategie Ihrer Organisation zu planen, zu organisieren und zu klären und sie in ein operatives Modell, eine Struktur und Prozesse umzusetzen, wobei der Zusammenhalt Ihrer Teams und Ihre Unternehmenskultur erhalten bleiben.

Management-Beratung

Unser Ziel ist es, die Organisation bei der Bewertung und Entwicklung ihrer Kompetenzen und ihres Humanpotenzials zu unterstützen, um ihre Wettbewerbsfähigkeit zu dynamisieren.

Assessments

Wir begleiten Sie bei der Auswahl von Bewerbern, beim Aufbau und der Entwicklung von Teams, bei der Karriereplanung und Mobilität, bei organisatorischen Veränderungen, bei der Konfliktlösung und der nicht-therapeutischen Stressprävention, um den Bedarf an Fortbildungsmaßnahmen und/oder Coaching zu ermitteln.

Reorganisation und Veränderungsmanagement

Wir arbeiten mit Ihnen zusammen, um die Strategie Ihrer Organisation zu planen, zu organisieren und zu klären und sie in ein operatives Modell, eine Struktur und Prozesse umzusetzen, wobei der Zusammenhalt Ihrer Teams und Ihre Unternehmenskultur erhalten bleiben.

Warum sollten Sie uns wählen?

Wir bieten Ihnen unsere praktischen Tipps und Methoden in Projektmanagement um Ihnen dabei zu helfen, wirksame Pläne zu erstellen, um den Fortbestand Ihrer Organisation zu sichern, indem Sie sich auf die Menschen konzentrieren.

Die Assessments von Promind Consulting sind so aufgebaut, dass sie Ihre Teams optimal verwalten und steuern können, indem sie Ihre Bedürfnisse und mögliche Verbesserungen identifizieren.

Wir begleiten Sie in allen die Schritte der Veränderung Ihrer Organisation, indem Sie Ihnen effektive Schlüsselmethoden an die Hand geben, deren wertvoller Vorteil darin besteht, dass sie zu schnellen und konkreten Ergebnissen führen.

Unsere Schulungen in Management, Personalwesen, aber auch in persönlicher Entwicklung sowie in der MPC-Methode werden Ihnen ermöglichen, Kompetenzen in diesen Bereichen zu entwickeln, die Ihnen und der guten Entwicklung Ihrer Organisation dienen werden.

Sobald wir die Methoden verinnerlicht haben und der organisatorische Wandel in Gang gekommen ist, setzen wir ein System der Überwachung und Kontrolle um die Wirksamkeit des Projekts und des Projekts zu bewerten und den Fortschritt zu messen.