Lo scopo dell'annuncio di reclutamento è quello di descrivere la posizione e il profilo della persona ricercata nel modo più appropriato. affidabile e il più spiega possibile. Deve consentire a un numero sufficiente di candidati di identificarsi con esso. Questo tipo di comunicazione può essere considerato anche come una azione di marketing.
Una volta che il profilo professionale convalidato dai decisori aziendali, dobbiamo porci le seguenti domande domande Il primo passo consiste nel determinare come il mercato target sta cercando un lavoro: "Come sta cercando un lavoro il mercato target", "In quale tipo di giornale (o su quale tipo di sito web) dovrebbe essere inserito l'annuncio" e "Chi può aiutarci? Ci sono quindi tre aree principali su cui concentrarsi:
- Il tipo di supporto utilizzato (stampa scritta / Internet)
- Eventuali intermediari nella professione di reclutamento (agenzie di collocamento/cacciatori di teste)
- Reti di contatti / professionisti da contattare (personale, associazioni professionali, ecc.)
ESEMPIO DI ANNUNCIO DI RECLUTAMENTO
Ecco un esempio diannuncio di reclutamentoe un modello di lettera di conferma che conferma la ricezione della domanda.
