Lettre de motivation – Exemple
La lettre de motivation est un élément standard du dossier de candidature. Il est vrai que les lettres de motivation tendent à perdre en importance
11 juillet 2013
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L'expertise au service du développement de l'humain dans l'entreprise
Pro Mind Consulting S.A. est une société de conseil en stratégie d’entreprise et en management fondée en 1989 et basée à Lausanne (Suisse). Notre but est d’accompagner les entreprises dans la prise en considération de l’humain dans le développement de leur organisation en s’appuyant sur un cadre éthique et clair.
Notre but est d’accompagner l’organisation dans l’évaluation et le développement de ses compétences et de son potentiel humain, pour en dynamiser la compétitivité.
Nous vous accompagnons dans la sélection de candidats, la constitution et le développement d’équipes, la gestion de carrière et la mobilité, le changement organisationnel, la résolution de conflits et la prévention non-thérapeutique du stress,.
Nous travaillons avec vous pour planifier, organiser et clarifier la stratégie de votre organisation et la traduire en un modèle opérationnel, une structure cohérente et des processus clairs, le tout en préservant la cohésion de vos équipes et la culture de votre entreprise.
Nos services facilitent le développement de projets, en favorisant la créativité et en fournissant une vision globale. Nous soutenons et co-développons vos idées pour les transformer en processus, produits et/ou services.
Notre offre de cours a été développée sur la base de nombreuses années d’expérience en entreprise. Nos formations sont pratiques et s'appuient sur une approche andragogique.
Le suivi de la compétitivité de votre organisation nécessite de construire des indicateurs fiables. Avec le monitoring nous vous aidons à mobiliser des méthodes et des outils pour collecter, traiter et analyser les données quantitatives et qualitatives de votre entreprise.
L’ensemble de nos activités est fondé sur la méthodologie du MPC qui est décrite dans l’ouvrage Le Management par le coaching.
Cette approche systémique permet :
Plus de 1000 clients et 33 ans d’experiences
Notre société progresse et acquiert de l’expérience par la pratique et ses constantes remises en question. Nous partageons régulièrement les concepts qui en sont issus à travers diverses publications.
La lettre de motivation est un élément standard du dossier de candidature. Il est vrai que les lettres de motivation tendent à perdre en importance
Le terme « stress » est fréquemment utilisé en entreprise, à l’école, à l’Université, dans des associations ou à la maison. La littérature abonde sur ce sujet. Des
Toujours plus, toujours plus vite, toujours plus loin ! Cela pourrait être le leitmotiv des acteurs économiques contemporains. Des excès de toutes sortes, liés aux comportements
