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Nos conseillers experts en management vous accompagnent pour vous proposer des solutions et un outil adapté pour suivre le bon fonctionnement de votre organisation.
Le suivi de la compétitivité de votre organisation nécessite de construire des indicateurs fiables.
Avec le monitoring nous vous aidons à mobiliser des méthodes et des outils pour collecter, traiter et analyser les données quantitatives et qualitatives de votre entreprise.
Vous permettre de suivre votre organisation de manière optimale avec un outil adapté à votre stratégie et à vos besoins
Vous aider à identifier facilement les adaptations et changement à mettre en place grâce aux données collectées
Notre souplesse, notre dynamisme, la diversité et la qualité de nos compétences, la fiabilité de nos outils et nos capacités linguistiques font de nous une entreprise sollicitée aussi bien par des PME que par de grands groupes suisses et européens.
Notre but est d’accompagner l’organisation dans l’évaluation et le développement de ses compétences et de son potentiel humain, pour en dynamiser la compétitivité.
Nous vous accompagnons dans la sélection de candidats, la constitution et le développement d’équipes, la gestion de carrière et la mobilité, le changement organisationnel, la résolution de conflits et la prévention non-thérapeutique du stress.
Nous travaillons avec vous pour planifier, organiser et clarifier la stratégie de votre organisation et la traduire en un modèle opérationnel, une structure et des processus, le tout en préservant la cohésion de vos équipes et la culture de votre entreprise.
Nous vous proposons nos conseils et méthodes pratiques en management de projet afin de vous aider à monter des plans efficaces afin de garantir la pérennité de votre organisation en se focalisant sur l’humain.
Les assessments de Promind Consulting sont construits de sorte à gérer au mieux vos équipes pour un pilotage optimal et cela en identifiant vos besoins et les potentielles améliorations à mettre en place.
Nous vous accompagnons dans toutes les étapes du changement de votre organisation en vous donnant des méthodes clés efficaces qui auront pour précieux avantages de conduire à des résultats rapides et concrets.
Nos formations en management, ressources humaines, mais aussi de développement personnel ainsi que sur la méthode MPC vous permettront de développer des compétences dans ces domaines, qui vont vous servir et servir le bon développement de votre organisation.
Une fois les méthodes assimilées et le changement organisationnel enclenché, nous mettons en place un système de suivi et de contrôle pour évaluer l’efficacité du projet et mesurer les progrès accomplis.
