Wir alle erleben derzeit einen Markt, der sich tiefgreifend verändert. Die verwendeten Geschäftsmodelle und Managementinformationssysteme zeigen ihre Grenzen in der Unfähigkeit, laufende Phänomene zu erfassen, oder in ihrem sehr begrenzten zeitlichen Umfang.
In einem solchen Kontext liegen die Anforderungen an das Management in der Fähigkeit, Veränderungen zu antizipieren und zu bewältigen, Risiken in der Ungewissheit einzugehen.
MANAGEMENT UND UMSTRUKTURIERUNGEN
Lesen Sie den vollständigen Artikel "Piloter dans l'incertitude: le manager face au défi des restructurations" (In der Ungewissheit steuern: Der Manager steht vor der Herausforderung der Umstrukturierungen) auf Management4free, unserem Blog, der sich mit dem Thema Personalmanagement befasst.
