Sebbene il mondo professionale abbia dato alla medicina del lavoro un posto indiscusso, la salute emotiva, in particolare per i manager, rimane un argomento tabù. Eppure questo problema sta diventando sempre più preoccupante, con conseguenze dannose sia per gli individui che per le organizzazioni.
In effetti, secondo le nostre osservazioni, il numero di manager stanchi e addirittura esausti è in continuo aumento. Il loro disagio si ripercuote direttamente sulla qualità della loro gestione e sul loro benessere personale. Queste persone perdono la visione d'insieme, diventano reattive e prima o poi si coprono di crolli personali.
GESTIONE E SALUTE
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